Ayuda a empleadas de hogar a los 55 años: todo lo que necesitas saber
Las empleadas del hogar han sido históricamente un colectivo con condiciones laborales particulares, muchas veces desfavorables, en comparación con otros sectores. Con la reforma del Sistema Especial de Empleados de Hogar y la equiparación progresiva de derechos, muchas trabajadoras del hogar se preguntan qué opciones tienen a medida que avanzan en edad.
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Si tienes 55 años o más y trabajas o has trabajado como empleada del hogar, es fundamental que conozcas las ayudas económicas a las que podrías acceder. En este artículo, te explicaré en detalle qué subsidios existen, qué requisitos debes cumplir, cómo solicitarlos y qué alternativas hay si no puedes acceder a ciertas ayudas.
¿Qué ayudas existen para empleadas del hogar a los 55 años?
A diferencia de otros sectores, las empleadas del hogar han tenido menos acceso a determinadas prestaciones, como el derecho a la cotización por desempleo. Sin embargo, con las reformas recientes, se han abierto nuevas posibilidades para este colectivo. Si te encuentras en esta franja de edad, estas son las principales ayudas que podrías solicitar:
- Subsidio para mayores de 52 años
- Pensión no contributiva
- Ingreso Mínimo Vital
- Ayudas autonómicas y locales
A continuación, te detallo cada una de ellas para que puedas determinar cuál se ajusta mejor a tu situación.
Subsidio para mayores de 52 años: ¿pueden acceder las empleadas del hogar?
El subsidio para mayores de 52 años es una de las ayudas más solicitadas, ya que permite recibir una prestación hasta alcanzar la edad de jubilación. Sin embargo, las empleadas del hogar no pueden acceder directamente a este subsidio, a menos que hayan cotizado previamente en otro régimen que sí contemple el desempleo.
Requisitos generales para acceder a este subsidio
Para poder beneficiarte del subsidio para mayores de 52 años, debes cumplir con estos requisitos:
- Tener al menos 52 años
- Haber cotizado por desempleo un mínimo de 15 años, de los cuales al menos 6 deben haber sido en el régimen general
- Estar en situación legal de desempleo
- Figurar como demandante de empleo
- No superar el umbral de rentas establecido por el SEPE
Aquí está el problema principal: las empleadas del hogar no cotizan por desempleo, por lo que no cumplen con uno de los requisitos fundamentales. ¿Qué alternativas hay en este caso? Te las explico a continuación.
Alternativas si no puedes acceder al subsidio para mayores de 52 años
Si no puedes solicitar este subsidio, existen otras opciones que pueden ayudarte económicamente hasta alcanzar la edad de jubilación.
Pensión no contributiva
Si no has cotizado lo suficiente para acceder a una pensión contributiva, puedes optar por la pensión no contributiva de jubilación, que está destinada a personas en situación de vulnerabilidad económica.
Requisitos para solicitarla:
- Tener 65 años o más
- Haber residido en España durante al menos 10 años
- No tener ingresos superiores al umbral establecido (que varía cada año)
Si bien esta ayuda no está disponible a los 55 años, es una opción importante a tener en cuenta para el futuro.
Ingreso Mínimo Vital
El Ingreso Mínimo Vital (IMV) es otra alternativa para aquellas empleadas del hogar que tienen bajos ingresos. Esta prestación tiene en cuenta la situación económica de la persona y de su unidad familiar.
¿Cuáles son los requisitos básicos?
- Tener entre 23 y 65 años
- No superar el umbral de ingresos establecido
- Haber residido en España durante al menos un año de manera ininterrumpida
- Estar inscrito como demandante de empleo si se encuentra en edad laboral
El IMV puede ser una solución si te encuentras en una situación de especial vulnerabilidad y no tienes acceso a otras prestaciones.
Ayudas autonómicas y locales
Muchas comunidades autónomas y ayuntamientos ofrecen ayudas específicas para personas en riesgo de exclusión social, mujeres en situación de vulnerabilidad o personas con bajos recursos.
Por ejemplo, algunas comunidades ofrecen rentas de inserción que pueden complementar los ingresos de aquellas personas que no pueden acceder a otras ayudas estatales.
Mi recomendación es que consultes en los servicios sociales de tu comunidad autónoma o ayuntamiento para conocer las ayudas disponibles en tu zona.
¿Qué pasa con la jubilación de las empleadas del hogar?
La jubilación es una preocupación importante para las empleadas del hogar, especialmente para aquellas que han cotizado poco o han trabajado muchos años sin contrato.
¿Cuánto se necesita cotizar para una pensión contributiva?
Para acceder a una pensión de jubilación contributiva, se requiere:
- Un mínimo de 15 años cotizados
- Al menos 2 de esos 15 años deben estar dentro de los últimos 15 años antes de la jubilación
Si has cotizado menos de 15 años, podrías no tener derecho a una pensión contributiva y deberías optar por la pensión no contributiva.
¿Qué pueden hacer las empleadas del hogar para mejorar su situación?
A medida que se acercan a la edad de jubilación, las empleadas del hogar pueden tomar ciertas decisiones estratégicas para mejorar su situación económica. Aquí te dejo algunas recomendaciones:
- Asegurar cotizaciones: si actualmente trabajas sin contrato, trata de regularizar tu situación para que tus años cotizados cuenten para tu pensión.
- Buscar cotizaciones en otros regímenes: si has trabajado en otros sectores anteriormente, asegúrate de que tus cotizaciones están bien registradas.
- Consultar ayudas complementarias: además de las estatales, revisa las ayudas autonómicas o locales que pueden mejorar tu situación financiera.
- Planificación financiera: si estás cerca de los 55 años y aún tienes ingresos, intenta ahorrar o buscar planes de pensiones privados que puedan ayudarte en el futuro.
Si eres empleada del hogar y has llegado a los 55 años, tu situación dependerá en gran medida de tus cotizaciones previas y de si puedes acceder a alguna ayuda estatal o autonómica.
- Si has cotizado en el régimen general, podrías acceder al subsidio para mayores de 52 años.
- Si no cumples los requisitos de cotización, puedes valorar otras opciones como el Ingreso Mínimo Vital o ayudas locales.
- Si no tienes suficientes años cotizados para una pensión contributiva, deberás considerar la pensión no contributiva al llegar a los 65 años.
Es importante que te informes bien y no te quedes con dudas. Acudir a un asesor laboral o a los servicios sociales puede marcar la diferencia en tu futuro. La situación de las empleadas del hogar ha mejorado en los últimos años, pero aún hay muchas barreras que superar.
Si este artículo te ha resultado útil, compártelo con otras personas que puedan estar en la misma situación. La información es clave para garantizar nuestros derechos.
Estadísticas relevantes
Feminización del sector
El trabajo doméstico en España está altamente feminizado, con más del 95% de las personas empleadas en este sector siendo mujeres.
Presencia de trabajadoras migrantes
Aproximadamente el 42% de las personas empleadas del hogar en España son extranjeras, lo que refleja una significativa representación de trabajadoras migrantes en este sector.
Acceso reciente al desempleo
Desde el 1 de octubre de 2022, las personas trabajadoras del hogar en España están obligadas a cotizar por desempleo, lo que les permite acceder a prestaciones por desempleo, un derecho del que carecían anteriormente.
Dificultades para acceder al subsidio para mayores de 52 años
Para acceder al subsidio para mayores de 52 años, es necesario haber cotizado al menos 6 años por desempleo. Dado que la cotización por desempleo para empleadas del hogar es obligatoria desde octubre de 2022, muchas trabajadoras del hogar aún no cumplen con este requisito temporal.
Reducción en la afiliación
La afiliación al sistema especial de empleadas del hogar ha disminuido casi un 9% en los últimos cinco años, alcanzando mínimos históricos en la serie de datos.
Preguntas frecuentes
¿Qué ayuda puedo pedir si tengo 55 años?
Si eres empleada del hogar y tienes 55 años, las principales ayudas a las que puedes optar son:
- Subsidio para mayores de 52 años, solo si has cotizado en el régimen general por desempleo.
- Ingreso Mínimo Vital, si cumples los requisitos económicos.
- Ayudas autonómicas o locales, disponibles en algunas comunidades autónomas.
Lamentablemente, el subsidio para mayores de 52 años no está disponible para empleadas del hogar, salvo que hayan cotizado previamente en otro régimen con derecho a desempleo.
¿Cuántos años tengo que tener cotizados para cobrar la ayuda de los 55 años?
La ayuda para mayores de 52 años (mal llamada «ayuda de los 55 años») exige haber cotizado al menos 15 años en total, de los cuales 6 deben ser por desempleo en el régimen general.
Dado que las empleadas del hogar no han cotizado por desempleo hasta octubre de 2022, en la mayoría de los casos no cumplen este requisito y no pueden acceder a esta ayuda.
¿Quién tiene derecho a cobrar la ayuda de 480 €?
La ayuda de 480 € corresponde al subsidio para mayores de 52 años. Para recibirlo, es necesario:
- Tener 52 años o más
- Haber cotizado al menos 15 años
- Haber cotizado al menos 6 años por desempleo en el régimen general
- No superar el límite de rentas establecido por el SEPE
Como hemos mencionado, las empleadas del hogar no pueden acceder a esta ayuda salvo que hayan trabajado en otros sectores con cotización por desempleo.
¿Cuánto tiempo tienen que tener cotizado las empleadas de hogar para cobrar el paro?
Desde octubre de 2022, las empleadas del hogar cotizan por desempleo. Para poder cobrar el paro, deben:
- Haber cotizado al menos 360 días (1 año) en el régimen de empleadas del hogar.
- Estar en situación legal de desempleo (despedida, no baja voluntaria).
Si no alcanzas el año cotizado, podrías acceder al subsidio por insuficiencia de cotización, siempre que hayas cotizado al menos 3 meses si tienes cargas familiares o 6 meses si no las tienes.
¿Puedo acceder a una pensión no contributiva si he trabajado como empleada del hogar?
Sí, si no has cotizado lo suficiente para una pensión contributiva, puedes solicitar la pensión no contributiva de jubilación cuando cumplas 65 años.
Para ello, debes:
- Haber residido en España al menos 10 años
- Tener ingresos inferiores al umbral establecido
- No haber cotizado lo suficiente para una pensión contributiva
Esta es una alternativa para muchas empleadas del hogar que no alcanzan el mínimo de cotización para una pensión contributiva.
Si me despiden como empleada del hogar a los 55 años, ¿qué puedo hacer?
Si te despiden, estas son las opciones que podrías considerar:
- Solicitar el paro si has cotizado al menos 1 año desde octubre de 2022.
- Inscribirte como demandante de empleo para optar a futuras ayudas.
- Consultar ayudas autonómicas o municipales, ya que algunas comunidades ofrecen prestaciones específicas para personas desempleadas mayores de 55 años.
- Evaluar si puedes solicitar el Ingreso Mínimo Vital, en caso de no tener ingresos suficientes.
¿Cuánto se cobra de jubilación como empleada del hogar?
La pensión de jubilación depende del número de años cotizados y de la base reguladora. En términos generales:
- Si has cotizado el mínimo (15 años), recibirás el 50% de tu base reguladora.
- Para recibir el 100% de la pensión, necesitas cotizar 37 años y 9 meses (o 38 años y 6 meses a partir de 2027).
Dado que muchas empleadas del hogar han trabajado sin contrato en el pasado, es común que tengan dificultades para acceder a una pensión completa.
¿Puedo acceder al subsidio para mayores de 52 años si trabajé como empleada del hogar?
No, salvo que hayas trabajado también en otros sectores cotizando por desempleo durante al menos 6 años.
Si toda tu vida laboral ha sido en el régimen de empleadas del hogar, no podrás acceder a este subsidio porque no habrás cotizado por desempleo.
¿Existen ayudas específicas para empleadas del hogar mayores de 55 años?
A nivel estatal, no hay ayudas específicas para empleadas del hogar mayores de 55 años. Sin embargo, puedes explorar otras opciones como:
- Ayudas autonómicas o locales, que pueden variar según la comunidad donde residas.
- Ingreso Mínimo Vital, si no tienes ingresos suficientes.
- Subsidios por insuficiencia de cotización, si has trabajado menos de 15 años en total.
Si tengo más de 55 años y no tengo suficientes cotizaciones, ¿qué opciones tengo para mi jubilación?
Si no has cotizado lo suficiente para una pensión contributiva, tus opciones a futuro pueden ser:
- Seguir cotizando, si aún puedes trabajar.
- Solicitar la pensión no contributiva a los 65 años, si cumples los requisitos de residencia e ingresos.
- Explorar ayudas sociales y autonómicas para mayores sin recursos.
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