Los Planes de Igualdad son documentos que establecen medidas para garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Incluyen acciones concretas para prevenir la discriminación y asegurar que todas las áreas de la empresa promuevan la equidad. En EOM, te asesoramos en la creación de un plan que se ajuste a las necesidades y características de tu empresa.