Qué pensionistas pueden pedir complemento por hijo

Dos complementos distintos según la fecha de la pensión

Pueden tener derecho al complemento por hijos determinadas personas con pensión contributiva de jubilación, incapacidad permanente o viudedad. Tener hijos no basta por sí solo: hay que comprobar cuándo se causó la pensión, su modalidad y el régimen aplicable. El complemento no es una ayuda universal por crianza ni una prestación que cobre cualquier pensionista sin solicitarla o sin que se reconozca.

Las pensiones causadas desde el 4 de febrero de 2021 se estudian conforme al complemento para reducir la brecha de género. Para las causadas entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021 existe el antiguo complemento de maternidad por aportación demográfica. Aunque a este último se le llame «complemento de paternidad retroactivo» al reclamarlo un hombre, su nombre no lo convierte en una prestación reservada a padres.

La fecha importante no es solo el día en que recibiste la carta ni el de una solicitud presentada ahora. Lee el hecho causante y los efectos de la pensión en su resolución. Si has pasado de una pensión a otra o tienes varias, hay que revisar esa secuencia. Una pensión anterior a 2016 no adquiere automáticamente un complemento por presentar una petición en 2026.

Qué pensionistas pueden pedir el complemento de brecha

El artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social lo vincula a jubilación contributiva, incapacidad permanente y viudedad. Debe existir al menos un hijo nacido con vida o adoptado antes del hecho causante de la pensión. El régimen general aquí explicado es el de Seguridad Social; una pensión de Clases Pasivas necesita comprobar su regulación, órgano gestor y vía de reclamación específicos.

La jubilación parcial está excluida, aunque puede estudiarse el complemento cuando se accede a la plena bajo las condiciones legales. La jubilación anticipada no debe confundirse con esa exclusión. Las pensiones no contributivas, la orfandad, las prestaciones a favor de familiares y el desempleo no dan acceso por sí solos a este complemento. Si percibes otra pensión contributiva incluida, habrá que examinarla separadamente.

En incapacidad permanente, el complemento es distinto de la base reguladora y del porcentaje propio del grado reconocido. Puedes consultar la explicación del cálculo de la incapacidad permanente total. En la cálculo de la pensión de viudedad también deben distinguirse los requisitos de la prestación principal y los del complemento; no se sustituye ese estudio por haber tenido descendencia.

Hombres y mujeres: qué cambió con la sentencia de 2025

La sentencia del TJUE de 15 de mayo de 2025 declaró discriminatorio exigir a los hombres condiciones adicionales para acceder al complemento de brecha. El criterio vigente de la Seguridad Social y la doctrina del Tribunal Supremo lo aplican en los mismos términos que a las mujeres. No debe seguirse pidiendo al hombre que demuestre los antiguos periodos de interrupción o la caída de bases por cuidado de hijos como requisito adicional de este complemento.

El texto del artículo 60 puede seguir mostrando esas condiciones históricas. Leerlo sin la sentencia y su aplicación administrativa conduce a una explicación incompleta. La igualdad de trato no elimina los restantes requisitos ni la revisión de la situación del otro progenitor. Tampoco significa que todos los solicitantes tengan derecho al mismo periodo de atrasos.

La ley contempla exclusiones vinculadas a privación de patria potestad por las causas que recoge y a determinadas condenas por violencia contra la madre o los hijos. No deben confundirse con estar separado, divorciado o no convivir actualmente con ellos. Son situaciones jurídicas diferentes y deben acreditarse mediante la documentación pertinente.

Cuánto se cobra en 2026 por uno, dos, tres o cuatro hijos

El importe de 2026 es de 36,90 euros mensuales por hijo, hasta cuatro. Se paga en catorce mensualidades junto con la pensión. La tabla muestra referencias brutas para un año completo; no calcula atrasos, retenciones fiscales ni una resolución individual.

Un reconocimiento que no abarque todo el año, cambios en el progenitor beneficiario o una pensión internacional a prorrata pueden modificar el importe real. El complemento acompaña a la pensión y está sujeto a las reglas de nacimiento, suspensión y extinción correspondientes. No es un pago independiente que continúe necesariamente después de extinguirse aquella.

Qué ocurre si el otro progenitor también lo solicita

Cada hijo permite un único complemento de brecha. Si ambos progenitores reúnen las condiciones y lo solicitan, se aplican las reglas de atribución y comparación de pensiones. No se decide únicamente por quién ha cuidado más tiempo, y no cuentes con que ambos progenitores cobren por el mismo hijo.

Para comparar, la ley atiende al importe inicial de las pensiones públicas revalorizado, sin los complementos que pudieran corresponder. Hay reglas para resolver concurrencias y empates que deben aplicarse al supuesto concreto. El reconocimiento al segundo progenitor puede extinguir el del primero, previa tramitación y audiencia, con los efectos temporales previstos.

Si alguien ya cobra el antiguo complemento de maternidad, deben revisarse además las disposiciones transitorias. El régimen antiguo no se cambia por el nuevo mediante una elección libre basada únicamente en cuál da más dinero. Una nueva pensión o un complemento del otro progenitor pueden producir incompatibilidades o ajustes específicos. Reúne las resoluciones de ambos antes de estimar la mejora conjunta del hogar.

Complemento antiguo: pensiones de 2016 a febrero de 2021

El antiguo complemento de maternidad por aportación demográfica exigía dos o más hijos y una de las pensiones contributivas incluidas, bajo sus condiciones. Tras la jurisprudencia europea que declaró discriminatoria la exclusión masculina, los hombres también pueden reclamarlo si cumplen los requisitos. No se exige haber disfrutado un permiso de paternidad ni demostrar un perjuicio laboral con los criterios del posterior complemento de brecha.

Con dos hijos, el porcentaje es del 5 %; con tres, del 10 %; con cuatro o más, del 15 %. El cálculo debe hacerse sobre la cuantía que corresponda conforme al régimen, atendiendo a revalorizaciones, concurrencia de pensiones y reglas especiales de mínimos y máximos. No se utiliza la cantidad fija de 36,90 euros para calcular este complemento histórico.

Como ejemplo puramente aritmético, sobre una cuantía de 1.500 euros a la que se pudiera aplicar íntegramente el porcentaje resultarían 75, 150 o 225 euros mensuales. El ejemplo no decide el derecho ni calcula automáticamente los atrasos: debe comprobarse la resolución y la evolución de la pensión durante cada ejercicio.

La regulación excluía la jubilación anticipada voluntaria y la parcial, con la previsión de acceso desde la parcial a la plena cuando procediera. Una jubilación anticipada por cese involuntario no se identifica solo por haber dejado de trabajar antes de la edad ordinaria: revisa la modalidad reconocida y los antecedentes. Tampoco debe trasladarse al complemento antiguo, sin análisis, la regla de un único beneficiario del complemento de brecha.

Atrasos y efectos: qué se puede reclamar

Para el complemento antiguo, la jurisprudencia ha reconocido su carácter ligado a la pensión y los efectos desde el hecho causante cuando se cumplen las condiciones, frente a aplicar automáticamente una limitación de tres meses o una prescripción de cinco años. Esto permite estudiar solicitudes de pensiones antiguas. No significa que se puedan ignorar una sentencia firme, los antecedentes del expediente o el plazo para reaccionar ante una nueva denegación.

En brecha de género, la Seguridad Social distingue los efectos del reconocimiento a hombres tras la sentencia de mayo de 2025: para pensiones causadas antes de esa fecha contempla retroacción a los efectos de la pensión; para las posteriores, la regla general de tres meses. Existen matices si el complemento ya se reconoció a la otra progenitora. Una fecha en el límite y los periodos de concurrencia deben comprobarse expresamente.

Para calcular atrasos hay que aplicar la cuantía de cada año y los efectos reconocibles, descontando lo que corresponda. No basta con multiplicar el importe de 2026 por todos los meses desde la jubilación, y no existe una devolución mínima universal. En el servicio de complemento de pensión por hijos explicamos qué documentos necesitamos para estudiar el derecho y las cantidades.

Adopción, acogimiento y familias monoparentales

Los hijos adoptados pueden computarse conforme a los requisitos del complemento. El artículo 60 se refiere a hijos nacidos con vida o adoptados antes del hecho causante; el acogimiento permanente no se equipara automáticamente a la adopción a estos efectos. Que el acogimiento figure en otros beneficios de cotización no lo convierte en un hijo computable para todas las prestaciones.

Ser familia monoparental no crea una cuantía superior ni excluye por sí mismo el complemento. También puede solicitarlo quien esté separado, divorciado o viudo si cumple los requisitos. Deben comprobarse filiación, pensión y, cuando exista otro progenitor, su situación. No hay un reconocimiento automático por el mero título de familia monoparental ni debe exigirse un perjuicio laboral adicional que ya no corresponda.

Si los documentos son extranjeros, la acreditación de nacimiento, adopción o pensión puede requerir actuaciones específicas. La totalización de periodos de seguro en otros países puede dar lugar a una cuantía proporcional. Es preferible identificar ese elemento desde el principio a presentar un cálculo nacional completo como cantidad garantizada.

Complemento a mínimos, cónyuge a cargo y otras prestaciones

El complemento de brecha tiene una regla específica: su importe no se computa como ingreso o rendimiento de trabajo para determinar el derecho al complemento a mínimos del artículo 59. Si se cumplen las condiciones de mínimos, se reconoce la cuantía mínima correspondiente y se añade el complemento de brecha. Tampoco se tiene en cuenta para el límite máximo de pensiones contributivas. Cobrarlo no reduce automáticamente el complemento a mínimos.

Eso no permite extender la excepción a cualquier ayuda sometida a ingresos. Cada prestación tiene sus propias normas. Por ejemplo, la venta de una vivienda y el complemento a mínimos plantea una cuestión distinta de sumar el complemento de brecha, porque puede haber ganancias u otros rendimientos que sí deban examinarse.

El llamado complemento por cónyuge a cargo suele remitir a requisitos y cuantías mínimas ligados a la situación familiar, no a un extra universal independiente. No se cobra necesariamente por estar casado. Además, el antiguo complemento de maternidad tiene sus propias reglas: no debe confundirse su régimen con las excepciones expresas del complemento actual.

Qué documentación conviene reunir

Prepara la resolución completa de la pensión, su fecha de efectos y la modalidad reconocida. Añade las resoluciones sobre complementos y cualquier solicitud o reclamación anterior, con justificantes de presentación y notificación. Esto permite distinguir un primer reconocimiento de una revisión o de una resolución que todavía puede impugnarse.

Utiliza el modelo oficial vigente del trámite. La documentación exigible está indicada en la solicitud y puede variar por régimen y situación. No hace falta aportar indiscriminadamente toda la información privada de la familia. La vida laboral puede ser útil para aclarar una modalidad de jubilación, pero no debe exigirse para reproducir los requisitos discriminatorios eliminados para los hombres.

• Documento de identidad y, si actúas por otra persona, acreditación de representación.
• Resolución de jubilación, incapacidad permanente o viudedad y revalorizaciones relevantes.
• Certificados o documentación oficial de nacimiento, filiación y adopción que corresponda.
• Información de las pensiones y complementos del otro progenitor cuando sea necesaria.
• Solicitudes, denegaciones, sentencias y justificantes de sus fechas.
• Documentos de pensiones extranjeras u otras circunstancias que afecten al cálculo.

Cómo presentar la solicitud de cada complemento

El complemento de brecha puede pedirse con la pensión o posteriormente si no se solicitó o reconoció. La Seguridad Social ofrece tramitación por su portal de prestaciones, con o sin identificación electrónica según el servicio, y atención presencial con cita en sus centros. Para trabajadores del mar debe comprobarse la gestión por el Instituto Social de la Marina. Guarda una copia íntegra y el resguardo de presentación.

Para una pensión del periodo 2016–2021, identifica expresamente el complemento antiguo y sus fundamentos. No presentes la cantidad fija actual como si fuera el porcentaje histórico ni elijas un formulario antiguo solo porque lo recomiende una web. Si existe denegación previa, adjúntala y determina si corresponde nueva solicitud, reclamación u otra actuación por el estado del expediente.

No es obligatorio contratar un despacho para presentar cualquier solicitud administrativa. El asesoramiento resulta útil cuando hay dudas de régimen, atrasos, concurrencia de progenitores o una denegación. La resolución debe revisarse también cuando sea favorable: puede reconocer el derecho con un periodo o importe que necesite comprobarse.

Si te deniegan el complemento o no recibes respuesta

Lee el motivo y el pie de recursos. La falta de filiación acreditada, una pensión excluida o la atribución al otro progenitor pueden requerir respuestas distintas. Una denegación basada en los antiguos requisitos adicionales para hombres debe analizarse a la luz de la sentencia de 2025. No basta con volver a enviar el mismo formulario sin atender a la resolución.

En prestaciones de Seguridad Social, el artículo 71 de la LRJS establece con carácter general reclamación previa en treinta días desde la notificación o desde el silencio que corresponda. La entidad dispone de cuarenta y cinco días para contestar esa reclamación; tras su denegación expresa o presunta, el plazo general para demandar es de treinta días. Hay que comprobar el cómputo y las particularidades del expediente. Esos cuarenta y cinco días no son el plazo universal para resolver la solicitud inicial.

El silencio debe determinarse según el procedimiento concreto y la fecha acreditada de presentación, no suponiendo que cualquier petición se resuelve en tres meses. Una consulta al despacho o una llamada al INSS no interrumpen por sí solas los plazos. Tampoco se aplican aquí los plazos especiales de una impugnación de alta médica del INSS: son procedimientos diferentes.

Tener hijos y sumar cotización: otra cuestión distinta

El complemento aumenta la pensión bajo sus condiciones; no añade automáticamente años cotizados. El artículo 235 contempla periodos asimilados por parto a favor de la trabajadora para jubilación e incapacidad permanente: ciento doce días por parto de un solo hijo y catorce más por cada hijo desde el segundo en parto múltiple, salvo que ya se hubiera cotizado durante todo el periodo que la norma establece. No es una regla de ciento doce días por toda adopción ni exige que el hijo haya nacido desde 2016.

El artículo 236 regula otro beneficio por interrupciones de cotización vinculadas al cuidado: hasta doscientos setenta días por hijo o menor adoptado o acogido, sin superar la interrupción real y dentro de sus requisitos temporales. No sirve para completar el periodo mínimo exigido y tiene límites conjuntos, incluido el de cinco años por beneficiario. También existen reglas específicas sobre excedencias y reducciones de jornada que deben estudiarse separadamente.

Por eso no hay una respuesta única en «años que te dan por hijo». Para calcular la jubilación hay que revisar vida laboral y periodos concretos; para solicitar un complemento, pensión, fecha y régimen. Separar ambas preguntas evita pedir una prestación distinta de la que necesitas.