Subsidio para mayores de 52 años: requisitos, condiciones y cómo solicitarlo

El subsidio para mayores de 52 años es una ayuda económica del SEPE dirigida a personas desempleadas de larga duración que, tras agotar sus prestaciones, aún no pueden acceder a la jubilación pero han cotizado lo suficiente para tener derecho a una pensión contributiva en el futuro. A diferencia de otros subsidios, esta prestación se mantiene hasta la edad ordinaria de jubilación y permite seguir cotizando a la Seguridad Social.

¿Qué es el subsidio para mayores de 52 años y en qué se diferencia de otros?

Este subsidio se caracteriza por tres aspectos clave:

• Duración hasta la jubilación: se mantiene mientras se sigan cumpliendo los requisitos y hasta alcanzar la edad legal de jubilación.
• Cotización para la pensión: el SEPE cotiza por el beneficiario a la Seguridad Social durante todo el periodo de percepción.
• No exige cargas familiares: a diferencia de otros subsidios, no es necesario tener personas a cargo.

Requisitos para acceder al subsidio

• Tener 52 años o más en el momento de la solicitud.
• Haber agotado una prestación contributiva o un subsidio por desempleo.
• Haber cotizado al menos 15 años a la Seguridad Social, incluyendo:
  • 2 años dentro de los últimos 15.
  • 6 años de cotización por desempleo en regímenes que cubran esta contingencia.
• No superar el 75% del SMI en ingresos mensuales (810 euros brutos en 2024).
• Estar inscrito como demandante de empleo.
• Acreditar búsqueda activa de empleo (BAE).

Cuantía del subsidio

La cuantía mensual es el 80% del IPREM, que en 2024 equivale a 480 euros mensuales. Aunque no es una cantidad elevada, permite seguir cotizando para la jubilación, lo que supone una gran ventaja a largo plazo.

¿Cómo solicitar el subsidio?

Se puede solicitar de forma presencial o telemática:

• Online: en la sede electrónica del SEPE con certificado digital, DNIe o Cl@ve.
• Presencial: en oficinas del SEPE con cita previa.

Documentación necesaria:

• DNI o NIE.
• Formulario oficial de solicitud.
• Declaración de rentas.
• Inscripción como demandante de empleo.
• Vida laboral y certificados de empresa si son requeridos.

Obligaciones del beneficiario

• Renovar la demanda de empleo.
• No superar el umbral de ingresos.
• Aceptar ofertas de empleo y formación.
• Comunicar cualquier cambio en la situación personal o económica.

Compatibilidad con otras actividades o ingresos

• Trabajo a tiempo parcial: compatible, pero el subsidio se reduce proporcionalmente.
• Trabajo a jornada completa: no compatible, salvo casos excepcionales de corta duración con posibilidad de reanudación.
• Otras rentas: compatibles si no se supera el umbral de ingresos.

Preguntas frecuentes

¿Durante cuánto tiempo se puede cobrar?

Mientras se mantengan los requisitos, se puede percibir hasta alcanzar la edad ordinaria de jubilación.

¿Cómo renovar el subsidio?

Es obligatorio presentar anualmente la declaración de rentas. Si no se hace en plazo, se suspende el subsidio.

¿El subsidio cotiza para la jubilación?

Sí. El SEPE realiza cotizaciones a la Seguridad Social por contingencias comunes, lo que ayuda a completar el periodo necesario para acceder a una pensión contributiva.

Datos relevantes (actualizados a 2024)

• Más de 500.000 beneficiarios mayores de 50 años cobran un subsidio por desempleo.
• El 87,3% de ellos están acogidos al subsidio para mayores de 52 años.
• Perfil mayoritario: mujeres (59%) frente a hombres (41%).

El subsidio para mayores de 52 años es una de las herramientas más importantes del sistema de protección por desempleo en España para quienes tienen una trayectoria laboral extensa y se encuentran en situación de desempleo. Aporta no solo una ayuda económica, sino también cotizaciones que permiten alcanzar una jubilación en condiciones más dignas.

Ante cualquier duda o caso particular, se recomienda acudir al SEPE o a un profesional en derecho laboral.